CAPORALATO, PROPOSTE DELLE ORGANIZZAZIONI FOGGIANE PER LA RETE DEL LAVORO AGRICOLO DI QUALITA’
Sindacati di categoria e parti datoriali scrivono alla Sezione territoriale del Lavoro Agricolo di Qualità per sollecitare misure contro lo sfruttamento
Alla Sezione territoriale del Lavoro Agricolo di Qualità
Le scriventi Organizzazioni sindacali Coldiretti-Confagricoltura-CIA-FAI CISL- FLAI CGIL-UILA UIL, in merito alle iniziative da intraprendere all’interno della Sezione territoriale del Lavoro Agricolo di qualità,
premesso che concordano sull’azione di partenariato pubblico-privato per contrastare e sottrarre al caporalato i tre canali fondamentali su cui poggia lo sfruttamento dei lavoratori: intermediazione-trasporti-alloggi,
premesso che concordano con tutte le attività rappresentate in via preliminare al tavolo in merito alle iniziative intraprese o da intraprendere per ampliare sul territorio la disponibilità di moduli abitativi a favore dei lavoratori agricoli stagionali,
al fine di promuovere l’adozione di un piano di interventi per il superamento di situazioni di particolare degrado presenti sul territorio, chiedono di approfondire le seguenti tematiche:
- Sistema di mobilità sul modello my-taxi o Uber da attivare con nuova applicazione per cellulari che consenta al lavoratore agricolo di prenotare il luogo e l’ora del trasporto tramite convenzione con aziende o cooperative di trasporti o soggetti provvisti di autorizzazione al trasporto riconosciuta dalle autorità competenti;
- Sistema di premialità per le aziende che si iscrivono alla Rete del Lavoro Agricolo di Qualità (per esempio richiesta alla Regione Puglia di accreditare punti in più nelle graduatorie dei PSR per le aziende iscritte alla Rete del Lavoro Agricolo di Qualità o, per le aziende che non presentano PSR, ulteriori agevolazioni fiscali e/o contributive);
- Facilitazione dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro agevolando l’iscrizione al Centro dell’Impiego delle aziende e dei lavoratori tramite la CIALA-EBAT di Foggia che, mettendo a disposizione struttura e personale, supporterebbe la gestione di tale attività fino a tarda sera;
- Attivazione di borse di studio da parte dell’EBAN per formazione ed integrazione; nel caso l’EBAT-Foggia, in aggiunta ad altre strutture, potrebbe garantire n. 2 aule formative allo scopo abilitate;
- Agevolazioni e facilitazioni per le aziende iscritte alla Rete del Lavoro Agricolo di Qualità nei confronti delle centrali di acquisto della Grande Distribuzione Organizzata e degli Enti pubblici;
- Azione di sensibilizzazione nei confronti delle grandi aziende di trasformazione dei prodotti agricoli affinchè si riforniscano dalle aziende iscritte alla Rete del Lavoro Agricolo di Qualità.
Coldiretti Foggia, Pilati Marino - Confagricoltura Foggia, Giordano Alfredo - C.I.A Foggia, Cantatore Nicola - Fai Cisl Foggia, Di Varsavia Lorenzo - Flai Cgil Foggia, Iacovelli Daniele - Uila Uil Foggia, Castriotta Antonio
