CUNEO, SODDISFAZIONE DEI SINDACATI PER INTEGRATIVO TERRE DEL BAROLO

Dopo l’approvazione da parte dell’assemblea dei lavoratori e al termine di molti mesi di trattative, da ottobre 2017 a luglio 2018, è stato firmato oggi dagli RSA di stabilimento Roberto Alessandria e Edoardo Alessandria, dagli operatori sindacali Fai Cisl e Flai Cgil Alessandro Borello e Zeno Foderaro e dalla dirigenza aziendale il nuovo contratto integrativo della cantina Terre del Barolo, che avrà validità fino al 31 agosto 2020. 

 

In sintesi, il nuovo accordo prevede: 

 

• Un aumento del premio legato a obiettivi erogato a tutti i dipendenti della cantina pari a 105 euro nel triennio 

• L’aumento a 1,20 euro al giorno per i primi 120 giorni del premio legato a obiettivi per i lavoratori a tempo determinato. Dal 121esimo giorno il premio verrà corrisposto con le medesime modalità dei lavoratori a tempo indeterminato, in proporzione ai giorni lavorati 

• Una quota fissa pari a 450 euro del premio per obiettivi legato al mantenimento delle certificazioni aziendale, da corrispondere a prescindere dall’andamento degli altri indici del premio 

• La possibilità, da parte delle RSA di stabilimento, di chiedere appositi incontri alla dirigenza aziendale per affrontare i temi legati alla stabilizzazione occupazionale dei lavoratori, all’inquadramento professionale, alla sicurezza sul luogo di lavoro 

• Un giorno supplementare oltre a quelli previsti dalla legge per i papà in occasione della nascita o dell’adozione di un figlio, indennizzato dall’azienda al 100% 

• L’estensione del congedo matrimoniale alle unioni civili sia eterosessuali che omosessuali 

 

Le organizzazioni sindacali Fai Cisl e Flai Cgil esprimono soddisfazione per il risultato raggiunto, e auspicano che questo costituisca un ulteriore tassello per costruire relazioni sindacali fruttuose e durature, nell’interesse di tutti i lavoratori, con un’azienda tra le più importanti realtà vitivinicole del territorio. 

 

 

Castiglione Falletto, 23/07/2018