INTEGRATIVO FERRERO, ROTA: “MOLTO SODDISFATTI, PROSPETTIVA POSITIVA PER GRUPPO E LAVORATORI”
“Siamo molto soddisfatti per aver firmato un accordo che incrementa welfare e salario, i permessi per la genitorialità, gli strumenti della bilateralità, le garanzie occupazionali. Ancora una volta, la qualità delle relazioni industriali coltivate con il gruppo Ferrero ha portato a una prospettiva positiva per il futuro dell’azienda e dei tanti lavoratori coinvolti”.
Così Onofrio Rota, Segretario generale della Fai Cisl, sul rinnovo dell’accordo integrativo nel gruppo Ferrero, sottoscritto oggi.
L'intesa prevede tra l’altro un premio variabile di 9.210 € sul quadriennio 2019-2022, che porterà a un aumento del 14% rispetto a quanto previsto dall’ultimo integrativo. Circa 50 euro all’anno saranno destinate ai lavoratori che decideranno di iscriversi ad Alifond o che sono già iscritti. Sono inoltre consolidati ricerca e sviluppo ad Alba, con il potenziamento delle attività di Soremartec, ed è previsto l’inserimento in busta paga di un contatore per le notti lavorate.
“Si tratta di un accordo – commenta ancora Rota – che premia anche la leadership della nostra Federazione in uno dei maggiori player del settore alimentare, un contesto dove abbiamo ampiamente dimostrato di essere un soggetto affidabile ed autorevole, in grado di fare proposte innovative nel segno della dignità dei lavoratori e del sostegno alla competitività. Abbiamo sempre contribuito ad ampliare un modello partecipativo che valorizza e rispetta tutte le risorse umane, e riteniamo che questo sia un fattore fondamentale, specialmente in un gruppo impegnato da tempo a incrementare la propria dimensione multinazionale ponendo sempre al centro delle proprie politiche la crescita nel nostro territorio e nei nostri stabilimenti”.
