IMPIEGO ETICO DELL'IA NELL'AGROALIMENTARE, SVOLTA LA RIUNIONE DI AVVIO DEL PROGETTO EAGLE
"Rafforzare la governance del settore agroalimentare attraverso il lavoro e l'etica promuovendo l'impiego etico e socialmente responsabile dell'IA": si è svolta oggi in videocollegamento dalla sede nazionale della Fai Cisl, dalla sala Paolo Frascella, la riunione di avvio del progetto europeo EAGLE, acronimo di Empowering Agri-food Governance through Labour and Ethics promotes the ethical & socially responsible deployment of Artificial Intelligence, un'iniziativa finanziata dall'UE e coordinata dalla Fai Cisl con la partecipazione di diverse organizzazioni e associazioni, come Fondazione FAI CISL Studi e Ricerche (Italia), UGT FICA (Spagna), AGROSINDIKAT (Macedonia del Nord), NFAN PODKREPA (Bulgaria), IG BAU (Germania), Terra Viva (Italia), l'associazione 3A (Italia), Solidarność (Polonia), CFDT Agri (Francia) e le federazioni europee EFFAT e GEOPA-COPA, più ADAPT (Italia) per la consulenza scientifica e legale, e Rezos Brands (Grecia) per lo sviluppo tecnico del database e su web.
Ha aperto i lavori il Reggente della Fai Cisl Antonio Castellucci: "Il progetto – ha detto – è importante anzitutto per affermare il ruolo fondamentale del dialogo sociale per tutelare i diritti dei lavoratori nella transizione tecnologica. Abbiamo davanti sfide enormi, in cui è importante affrontare il rischio di disoccupazione tecnologica e colmare il divario di competenze digitali. Sono aspetti emergenti sia in agricoltura che nell’industria alimentare e in altri settori di nostra competenza. Per il sindacato è importante governare l’IA attraverso regole, contrattazione e dialogo sociale. La vera sfida consiste nel comprendere come governarla e come fare in modo che i benefici dell'innovazione siano distribuiti equamente, evitando disuguaglianze e nuove forme di esclusione sociale. Serve una visione che metta al centro la persona-lavoratore e che consideri la tecnologia uno strumento al servizio dello sviluppo umano, e non il contrario. Non esiste il lavoro, da un lato, e l’Intelligenza Artificiale dall’altro: non sono due dimensioni separate, la stessa IA è lavoro umano che produce algoritmi, input di dati e modelli organizzativi. Ecco perché servono strumenti innovativi anche nell’ambito della contrattazione".
"Il sindacato – ha aggiunto Castellucci – può e deve rivendicare un nuovo protagonismo, mettendo in campo la formazione per valorizzare le opportunità offerte dalle nuove tecnologie, ad esempio per tracciare meglio le filiere, contrastare e prevenire il lavoro irregolare, il caporalato, l'economia sommersa, favorire la produttività, la qualità del lavoro, la salute e sicurezza in ogni luogo di lavoro. Per la Fai si tratta di una sfida per affermare un nuovo modello di relazioni industriali e sindacali, in cui dobbiamo mettere al centro la persona e la partecipazione dei lavoratori".
"Il progetto EAGLE – ha concluso il Reggente Fai Cisl - è anche un’occasione di studio, di analisi, di qualificazione del lavoro del sindacato per agire concretamente. Il progetto rappresenta un primo passo, che vede orgogliosamente la FAI alla guida di un laboratorio che vogliamo sia da apripista, per investire sulla formazione continua, su una maggiore qualità del lavoro, per ottenere più responsabilità sociale da parte delle imprese, più coesione sociale, e per un uso etico delle tecnologie. Un’azione coerente con le tante altre iniziative intraprese dalla FAI nell’ambito della progettazione europea e delle relazioni con il sindacato europeo e con le organizzazioni affini di altri Paesi, sempre guardando a un’Europa che non sia percepita come una realtà distante, ma come uno spazio concreto nel quale costruire diritti, tutele e nuove opportunità per il lavoro agroalimentare".
RAFFORZARE L’AGROALIMENTARE ATTRAVERSO L’IMPIEGO ETICO DELL’IA: AL VIA IL PROGETTO “EAGLE”
